为有效防范和化解劳动人事领域法律风险，提升用工管理规范化水平，11月27日，公司举办“道德讲堂、法律大讲堂第10期·企业劳动人事常见法律风险管理”培训会。

会议围绕劳动人事管理全流程展开学习，重点对员工录用、劳动合同签订与管理、试用期管理、规章制度制定与执行、劳动合同解除等关键环节进行了系统梳理。结合典型案例，会议对常见劳动法律纠纷及风险点进行了针对性分析，深入解读了相关法律法规在实际管理场景中的适用要求，进一步增强了参会人员的法律风险防控意识和规范履职能力。

下一步，公司将持续聚焦重点管理领域，常态化开展法律风险防控培训与宣贯，不断提升全员合规意识和专业水平，推动公司劳动人事管理规范化、制度化、精细化建设。

各部门负责人、合规管理员及相关岗位人员通过线上、线下方式参加会议。